I social network enterprise promettono grandi benefici alle aziende, tra cui la riduzione del tasso di turnover, l’abbattimento dei silos di comunicazione, l’avvicinamento di tutta la workforce (compresi i firstline worker) e la creazione di una cultura basata sulla condivisione
L'articolo Come i Social Network favoriscono l’Employee Engagement: il caso di Workplace from Facebook proviene da Digital4.